В Губкине медицинские работники получают квартиры и социальные выплаты

Меры социальной поддержки предоставляются в рамках федеральных, региональных и муниципальных программ.

Одной из острых проблем для сферы здравоохранения является дефицит медицинских кадров. На федеральном, региональном и муниципальном уровнях действует комплекс мер, направленных на привлечение в медицинские организации квалифицированных специалистов.

«С помощью федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» нам удалось практически решить проблему дефицита медицинских кадров на селе. По программе «Обеспечение жильём медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Белгородской области на 2021-2025 годы», которую инициировал глава региона Вячеслав Гладков, было приобретено 30 квартир. В медицинские учреждения уже пришли работать 26 врачей (в Губкинскую центральную районную больницу – 18 врачей, в детскую – 8 врачей). В муниципалитете с июня 2022 года единовременную  денежную выплату в размере 600 тысяч рублей предоставляют врачам возрасте до 40 лет, впервые принятым на постоянную работу в областные государственные учреждения здравоохранения округа. Такой социальной поддержкой воспользовались уже 17 врачей. К нам приезжают специалисты не только из соседних регионов, но и из Египта, Ирана, Дагестана, Луганской и Донецкой республик. Считаю, что такие существенные меры поддержки позволили практически полностью укомплектовать кадрами учреждения здравоохранения нашего округа», — рассказала главный врач Губкинской ЦРБ Ирина Кротова.

Очередной мерой областной поддержки стали поощрительные выплаты медицинским работникам первичного звена за досрочный выход из декретного отпуска. Из-за нехватки среднего медицинского персонала на муниципальном уровне было принято решение о дополнительных мерах социальной поддержки и для этой категории медработников.

«С этого года мы выплачиваем медицинским работникам среднего медперсонала, если они впервые устраиваются к нам на работу, единовременную денежную выплату в размере 200 тысяч рублей и 10 тысяч они получают ежемесячно за досрочный выход из декретного отпуска. Такой мерой поддержки у нас воспользовались уже 4 человека. В апреле на работу досрочно планируют выйти ещё два медработника»,— пояснила Ирина Викторовна.

В должности участкового врача-терапевта Центра семейной медицины Ирина Главиш трудится всего четыре месяца. После окончания Курского государственного университета девушка решила вернуться работать в родной город. Параллельно с работой она продолжает получать образование в ординатуре по специальности «Терапия». Приятным бонусом к любимому делу стала новая двухкомнатная квартира в микрорайоне Южном и подъёмные в размере 600 тысяч рублей.

«Я практически сразу заселилась в новую квартиру с хорошим ремонтом и даже необходимой мебелью. Уже получила 600 тысяч рублей от муниципалитета. На эти деньги продолжаю обустраивать жильё. Хочется выразить большую благодарность руководству региона и нашего округа за поддержку молодых специалистов», — сказала Ирина Сергеевна.

Медицинская сестра процедурной лечебно-диагностического центра Кристина Сафонова досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком. Теперь медик будет получать ежемесячную денежную выплату.

«Я очень люблю свою работу, всегда планировала связать свою жизнь с медициной. Люди приходят разные, к каждому пациенту стараюсь найти подход. Так как процедуры не всегда приятные, стараюсь успокоить человека, чтобы из кабинета он вышел с улыбкой. Чтобы не потерять навык решила выйти на работу пораньше, да и существенная материальная поддержка стала хорошим стимулом. Муж меня поддержал, теперь он остаётся дома с ребёнком. Пока проблем нет, справляемся», — с улыбкой замечает Кристина Александровна.

По словам главного врача Губкинской городской детской больницы Елены Гришановой медицинским работникам оказывают различные меры социальной поддержки.

«У нас уже три специалиста приватизировали служебное жильё. Четыре медика получили единовременные выплаты в размере 600 тысяч рублей. В новые квартиры по губернаторской программе заселились пять врачей-педиатров, психиатр и невролог. В этом году ждём приезда врача травматолога-ортопеда. Сейчас у нас осталась одна квартира. Ищем офтальмолога. В больнице работает один доктор, но из-за большой востребованности этого недостаточно. Две медсестры у нас досрочно вышли из декретного отпуска. Теперь они получают по 10 тысяч рублей ежемесячно», — пояснила Елена Сергеевна.

Юлия Досева – врач–невролог. Она приехала из Курска вместе с мужем и 5-летней дочкой. В Губкине молодой специалист получила новую трёхкомнатную квартиру «под ключ» и подъёмные 600 тысяч рублей.

«О мерах поддержки узнала от знакомых, на семейном совете решили переехать в Губкин. Мне очень понравился город и микрорайон. До работы добираться недалеко, коллектив больницы очень доброжелательно относится, все стараются помочь. Дочку определили в детский сад, муж тоже быстро нашёл работу. В общем, на новом месте устроились хорошо», — поделилась Юлия Юрьевна.

Медицинская сестра и многодетная мама Наталья Персина трудится в Губкинской детской больнице с 2012 года. В начале этого года Наталья Николаевна досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком.

«У меня четверо детей и практически из одного отпуска по уходу за ребёнком я ушла в другой. Поэтому на работу решила выйти пораньше. Младшему сыну в апреле исполнится три года, до этого времени буду ежемесячно получать социальную выплату. Это очень существенная поддержка для нашей большой семьи и хороший стимул для работы»,— считает Наталья Николаевна.